Har du lysande praktiska rekommendationer för att förbättra ledningen och svar på frågorna: varför uppnår vissa företag ett enormt och hållbart välstånd, medan andra blir gamla och dör? Vilka problem i vilket utvecklingsstadium är normala och vilka är onormala? Hur snabbt diagnostisera och lösa ledningsproblem? Vilka är de fyra ledarstilar som behövs för att framgångsrikt samarbeta och leda en organisation. Boken har översatts till 30 språk?.